Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Learning Specialist (m/w/d) in Wiesbaden.
LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 215 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon!
- Zielgruppengerechte didaktische und grafische Aufbereitung der Lerninhalte, auf unserer E-Learning Plattform, für unsere LOTTO-Verkaufsstellen
- Erstellung und Weiterentwicklung von modernen Schulungsmedien für Präsenztrainings
- Enger Austausch mit den Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zur Konzeption und kontinuierlichen Verbesserung von Schulungsinhalten
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform (Ilias)
- Entwicklung und Einbringung innovativer Ideen für zukünftige E-Learning-Konzepte
- Teamfähigkeit / Netzwerktalent und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer organisierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, kreative Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht in deutscher Sprache aufzubereiten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Learning, Medienpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, sowie erste Berufserfahrung im E-Learning Bereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Learning Management Systemen und Autorentools (z.B. Storyline 360, Adobe Captivate, Adobe Premiere)
- Interesse an neuen Technologien wie KI sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen
- 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)
Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.
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