Job Description
Die Aropak Service GmbH ist Ihr Partner für Dienstleistungen an Schacht- und Rohrleitungssystemen, Sonderbauwerken, Dichtheitsprüfungen, Generalinspektion, Neubau, Instandsetzung und Sanierung von Fett- und Leichtflüssigkeitsabscheideranlagen in Berlin, sowie im gesamten Bundesgebiet. Wir sind Partner namhafter Mineralölgesellschaften und öffentlicher Auftraggeber. Wir sind Fachbetrieb nach Wasserhaushaltsgesetz (WHG), Mitglied der Sachverständigenstelle nach §5 Abs. 1 IndV. Berlin, sowie zugelassene Fachorganisation nach Landesverordnung in Schleswig-Holstein und Hamburg. Zur Verstärkung unseres Team benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter.
- Akquisition und Abwicklung von Projekten
- Erstellung von Angeboten und Konzeptionen im Bereich der Abwasserbehandlungstechnik
- Organisation, Koordination sowie Disposition von Fremdfirmen
- Kontrolle / Disposition der Mitarbeitereinsätze sowie Technikeinsatz
- Personalführung, Personalgewinnung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Anleitung von Mitarbeitern
- Sie übernehmen die Betriebsleitung für die Prüf- und Sanierungstechnik und genießen eine hohe Eigenständigkeit
- Überwachung und Dokumentation von Projekten, Koordinierung und Gewährleistung von Terminen, Kosten, Qualität und Sicherheitsbestimmungen.
- Kontakt mit Kunden
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen o.ä., Technikerausbildung, Meisterausbildung im Abwasserbereich oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft
- Kenntnisse von Abscheidertechnik, Abwasser- und Hebeanlagen
- idealerweise Fachkunde nach DIN 1999-100 und DIN 4040-100
- selbständige, ergebnisorientierte, motivierte & zuverlässige Arbeitsweise in unserem Team
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel, Outlook)
- technische und unternehmerische Denkweise
- Flexibilität
- Reisebereitschaft
- PKW-Führerschein
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- leistungsgerechte Bezahlung und Firmenfahrzeug
- Jobrad und Jobfitness
- Leistungsprämien
- schlanke Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- ein breites und spannendes Aufgabenfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
View More
