Haustechniker (m/w/d)

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

Haustechniker (m/w/d)
als Minijob (ca. 5 Stunden / Woche)

• Unterstützung bei Prüfungen, Wartungen und der Instand­haltung von technischen Anlagen sowie Brand­schutz­einrichtungen für unsere Immobilien
• Technische Hausmeisterdienstleistungen (z. B. Sprinkler- und Aufzugs­prüfungen)
• Überwachung von Nach­unternehmer­leistungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Wartungs­technikern

• Abgeschlossene handwerkliche / technische Berufs­ausbildung, gerne als Elektriker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung, nicht zwingend als Haus­techniker (m/w/d), erforderlich
• Qualifikation zum Sprinklerwart (m/w/d) von Vorteil, kann alter­nativ über GOLDBECK nach­geholt werden
• Führerschein der Klasse B
• Fachliche Grundkenntnisse in den oben genannten Aufgaben­gebieten
• Engagement, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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