Job Description
Unsere 100%-ige Tochtergesellschaft Antennen-Schulze GmbH ist ein etabliertes Tiefbauunternehmen, spezialisiert auf den Glasfaserausbau in der Region Berlin und Brandenburg. Mit rund 50 Mitarbeitenden realisieren wir anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für die digitale Zukunft – regional, zuverlässig, nachhaltig.
Für die Übernahme der Geschäftsführung suchen wir eine unternehmerisch denkende, bodenständige Führungspersönlichkeit, die den Tiefbau versteht, sich in der Region zu Hause fühlt und Lust hat, aktiv mit anzupacken.
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Antennen-Schulze GmbH
- Planung und Umsetzung von Projekten im Glasfaserausbau
- Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Akquisition von neuen Projekten und Kunden sowie pflege von bestehenden Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Führung und Entwicklung der rund 50 Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Unternehmens oder einer Abteilung im Tiefbau
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Glasfaserausbau und der relevanten Technologien
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Volle Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung einer etablierten, regional verwurzelten Tochtergesellschaft
- Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung der Muttergesellschaft
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Moderne technische Ausstattung, die Deinem Führungsanspruch gerecht wird
- Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe und eine offene, bodenständige Unternehmenskultur