Servicegruppenleiter Electrical Systems (m/w/d)

Job Description

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung einsetzt - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein fast 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und Deutschland und sind einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 7.400 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen mit Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Lighting the way ahead together

Der Bereich

Die Unit Grid Field Operations Offshore & HVDC (GOG) ist für den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung unserer Offshore Anlagen (Plattformen und Konverterstationen) sowie weiterer Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungs-Anlagen (Offshore-Onshore-Verbindungsleitungen) verantwortlich. Außerdem führen wir Grundlastprojekte (Kat. 1-3) für alle Offshore-Anlagen durch.
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Servicegruppenleiter (m/w/d) am Standort Oldenburg, vielleicht bist Du das?

Rahmenbedingungen

• Ab Juni 2025
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft, abhängig von den jeweiligen Anforderungen

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

• Als Servicegruppenleiter (m/w/d) übernimmst Du die fachliche, disziplinarische und organisatorische Mitarbeiterführung. Ebenso liegt die persönliche und fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Deiner Verantwortung. Du planst, koordinierst und überwachst die Servicegruppenaktivitäten während der Kampagnenplanung, -durchführung und -nachbereitung für die energietechnischen Anlagen auf der Offshore Plattform, der Landstation und an Sonderstandorten. Zu diesen Anlagen zählen alle AC-/DC-Hoch-, Mittel- und Niederspannungssysteme, sowie sämtliche Systeme zur Versorgung des Eigenbedarfs
• Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften und -bestimmungen während des Betriebs und der Wartung von On- und Offshore-Anlagen. Dazu gehört auch die Sicherstellung der Beaufsichtigung von Dienstleistern im Rahmen der Instandhaltung, inkl. Feststellung der Leistungserfüllung
• Das aktive Fehlermanagement, insbesondere die Sicherstellung der Fehleranalyse, -behebung und -dokumentation sowie die kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe gehört zu Deinen Aufgaben
• Du führst tätigkeitsbezogene Anweisungen und einrichtungsbezogene Einweisungen für die Landstationen und Standorte der Servicegruppen durch
• Du erstellst Ablauf-, Instandhaltungs-, Personaleinsatz- sowie Schichtpläne und stellst sicher, dass die offshorespezifischen (Notfall-) Rollen von deinem Team bereitgestellt werden können (Einhaltung des Rollenkonzeptes zum Betrieb unserer Anlagen)
• Als Teil des Core-Teams in der North Area arbeitest du, zusammen mit deinem Team, eng mit unseren Betriebsingenieuren, Grid Connection Coordinators, sowie weiteren betrieblichen Rollen zusammen Als nVEFK (nachgeordnete Verantwortliche Elektrofachkraft) bist du Teil des VEFK-Arbeitskreises und übernimmt die Verantwortung für die elektrotechnische Sicherheit auf der Offshore Plattform, der Landstation und an unseren Sonderstandorten

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sind wünschenswert
• Du besitzt Erfahrungen im Offshore Bereich, gehst mit gutem Beispiel voran und verfügst über gut entwickelte Kompetenzen, die die Führungsprinzipien Ownership, Connection und Courage verkörpern. Du hast eine Vorbildfunktion, in dem Du das Team stimulierst, inspirierst und coachst den richtigen Kontext zu schaffen, damit die Mitarbeiter die gewünschte Einstellung und das gewünschte Verhalten zeigen können
• Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (Level B2)
• Ein sicherer Umgang mit MS Office & SAP S/4HANA ist für Dich kein Problem
• Der Führerschein der Klasse B(E) & Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

• Wir sind familienfreundlich und lebensnah
  • Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
  • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
• Gesundheit - Deine Basis
  • Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
  • Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
• Modernes Arbeitsumfeld
  • Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
  • Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Manahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
• Persönliche Entwicklung
  • Unser internationales, innovatives Umfeld bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
  • Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende!

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