Job Description
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen
Elektroniker (m/w/i) für das Gebäudemanagement
- Heidelberg
- ab sofort
- Vollzeit
- befristet für 2 Jahre
- Überwachung und Abnahme von Elektroinstallations- und Elektronikarbeiten in allen Gebäuden des Stadtwerkekonzerns, schwerpunktmäßig in den Bädern. Unterstützung bei der Planung
- Veranlassung und Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und erforderlichen Dokumentationen an unterschiedlichsten elektrischen Anlagen. Abnahme der Leistungen externer Dienstleister
- Eigenständige Störungsbehebung in Gebäuden des Stadtwerkekonzerns, schwerpunktmäßig Bäder, in Verbindung mit Rufbereitschaft
- Eigenständige Durchführung von Programmierungsarbeiten, Installationen und Messprüfungen von IT-Anlagen, SPS, Gebäudeleittechnik, Beleuchtungsanlagen und MSR
- Rufbereitschaft, soweit die Befähigungen vorhanden
- Option Bestellung „stellvertretende verantwortliche Elektrofachkraft“ nach VDE 1000-10
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik als Techniker oder Meister mit Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Weiterbildung als sachkundige Person für Brandmeldeanlagen, befähigte Person – Aufzugswärter, Sprinklerwärter, SPS-Technik, MSR, KNX und Lichtplaner
- Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in Stadtwerke-Heidelberg-Netzwerk-Architektur sind erwünscht
- Selbstständiges Arbeiten, besonderes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- Digitale Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance
- Sport- und Freizeitangebote
- JobRad
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Betriebsrestaurant