Baulogistikleiter:in (m/w/d)

Job Description
  • Erstellung von Terminplänen für die Arbeitsvorbereitung sowie Planung und Organisation der Logistik- und Baustelleneinrichtung
  • Erstellung von Vorlagen für die Logistikplanung im Rahmen von Handskizzen
  • Optimierung der logistikrelevanten Bauabläufe inkl. aktivem Beitrag zum Lean-Managementführung Bautagebuch
  • Erstellung Entwurf einer projektbezogenen Einsatzplanung des eigenen Personals und der Nachunternehmer
  • Teilnahme an Baubesprechungen und Repräsentation unseres Unternehmens und dessen Werte
  • Erstellung von Aufmaßen für Bauabrechungen
  • Erster Ansprechpartner:in bei der Überwachung der Gesamtaufgaben der Baulogistik und gegenüber Arbeitgeber und seinen Auftragnehmern
  • Überwachung Einhaltung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle und Abstellung von Mängeln über die Verantwortlichen
  • Führung der Logistikkoordinatoren bei teamgeführten Projekten
  • Monatliche Erstellung von Dokumentationen und Fortschreibungen von erbrachten Leistungen zur Erstellung nachweisbarer Abrechnungen
  • Benennung von Abgrenzungen und Rückstellungen
  • Prüfung von Leistungen und Rechnungen von Lieferanten und Nachunternehmern
  • Steuerung des Einsatzes von Personal und Material auf der Baustelle
  • Kontrolle des Personals der Nachunternehmer

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Baulogistiker:in oder gleichwertig mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ver-gleichbarem Aufgabengebiet sowie erfolgreicher Abschluss von mindestens zwei Logistikprojekten im Team ist erwünscht
  • Bereitschaft zur Erlangung weiterer Qualifikationen in Inhouse-Schulungen (FASI, SiGeKo, Ersthelfer:in Betriebssanitäter:in, befähigte Person Gerüstbau, Schweißfachkraft, SiPo, Wachdienst §34a)
  • Sichere Kenntnisse bei der Erstellung von VOB- und VOF konformen Schriftwechsel
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der firmeneigenen EDV-Tools (z.B. Arriba/iTwo, Lotus Notes, ThinkProject, AstaPowerproject, CAD-Revit) sowie erweiterte Kenntnisse in Word und Excel
  • Führungs- und Ergebnisverantwortung sowie ein hohes Maß an Zielorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zielorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike
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