Industriemechaniker (m/w/d) oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

NIERSVERBAND

Job Description

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasser­wirtschaft in Nordrhein-Westfalen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb für den Meisterbereich Nette, für 2 Jahre befristet, einen qualifizierten

Industriemechaniker (m/w/d) oder Landmaschinenmechaniker


  • Sie sind zuständig für die Instandhaltung der abwassertechnischen Anlagen im Meisterbereich Nette des Niersverbandes
  • Sie kümmern sich um Wartung, Inspektion und Reparaturen einzelner Anlagenkomponenten, u.a. verschiedene Pumpenarten, Getriebe und Rührwerke
  • Sie führen die Dokumentation der Wartungsarbeiten in digitaler Form
  • Sie befassen sich mit der Fehler-/Störungsanalyse und daraus Optimierungen der mechanischen Anlagen
  • Sie unterstützen bei betrieblich notwendigen Baumaßnahmen, Um- und Neubauten im Bereich Metallbau z.B. Anpassung von Rohrleitungen
  • Die Durchführung von Geländearbeiten fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-/ Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Bereitschaft hinsichtlich einer eventuellen Teilnahme an einer Rufbereitschaft
  • Sie bringen außerdem die Bereitschaft zur Fortbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung mit
  • Sie sind kooperationsfähig und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft
  • Sie arbeiten eigenständig und vorausschauend, sowohl alleine als auch im Team
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind:

  • Sie besitzen Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Abwasserbereich (z.B. Pumpenwartung), insbesondere im Tätigkeitsbereich einer Kläranlage
  • Sie bringen Erfahrung mit Instandhaltungssoftware
  • Sie haben die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen
  • Sie haben einen Führerschein zum Führen von LKW C(E)/C1/(E) und Erfahrung im Führen von LKW

  • Krisensicheren Arbeitsplatz
  • Attraktives Prämiensystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Angemessene Einarbeitungsphase
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