Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Administration

EUROGATE Intermodal GmbH

Job Description

EUROGATE Intermodal mit Sitz in Hamburg bietet maßgeschneiderte Containertransporte im kombinierten Verkehr auf Straße und Schiene. EUROGATE Intermodal ist Gründungsmitglied des Zugsystems boxXpress.de, dessen Containerganzzüge verbinden die deutschen Seehäfen mit süddeutschen Inland-Terminals. Auch die Verbindung zwischen den Wirtschaftsregionen Ungarns und den deutschen Seehäfen ist ein wichtiger Bestandteil des Angebots von EUROGATE Intermodal.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kaufmännische:n Mitarbeiter:in im Bereich Administration.


  • Innerhalb des Rechnungswesens erstellst Du Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
  • Du führst die sachliche Prüfung von Eingangsrechnungen unserer Dienstleister durch.
  • Zur vollständigen Dokumentation forderst Du Belege an, z. B. CPA, Wartezeit-, Verwiegungs- und Ablieferbelege.
  • Du avisierst Zahlungen und hinterlegst Kosten in unserem Betriebssystem.
  • Zuverlässig bearbeitest Du Reklamationen.
  • Auch die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern gehört zu Deinen Aufgaben.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann:Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandelsmanagement bzw. Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Administration, Auftragsabwicklung oder im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Containerlogistik
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliche team-, service- und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

  • Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
  • Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern
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