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Job Description

Spezialist*in Organisationsentwicklung (m/w/div)

Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 20. Juni 2024
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 11-062-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich
Als zentrale Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Anwender*innen sind wir der interne Dienstleister für die Entwicklung und Definition der Standards bei IT-Arbeitsplätzen innerhalb der DRV Bund.

Die Schwerpunkte im Querschnittsteam “Standardisierung und Automatisierung” liegen in der Optimierung der Arbeitsprozesse unter Anwendung von hybriden und agilen Arbeitsweisen innerhalb des Dezernats sowie in der Standardisierung und Automatisierung von Prozessen im Rahmen der Bereitstellung von IT-Endgeräten und Software.


  • Verantwortung für die Organisation und Durchführung von dezernatsinternen Standardisierungs- oder Automatisierungsprojekten
  • Steuern und koordinieren von Projektteams und Stakeholdern
  • Konzipieren, erarbeiten und sichern der Qualität relevanter Artefakte
    im Rahmen des Projektmanagements
  • Adressatengerechte Kommunikation und Zusammenarbeit mit Gremien innerhalb des Dezernats und ggf. dezernatsübergreifend
  • Nutzen von Kollaborationsanwendungen und sicherstellen des Wissenstransfers im Dezernat

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT– oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare praktische Berufserfahrung
  • Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise gem. PRINCE2 Foundation oder ähnlich
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ergänzt um eine hands-on-Mentalität
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein kommunikatives und sicheres Auftreten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Koordinierungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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