Job Description
Steinbeis ist eines der führenden Unternehmen in der Recyclingpapierindustrie. Am Standort Glückstadt betreiben wir eine der modernsten ökologisch integrierten Fabriken in Europa. Auf Basis von 100 Prozent Altpapier stellen wir pro Jahr rund 300.000 Tonnen hochwertige Druck- und Kopierpapiere, gestrichene Offsetpapiere sowie Digitaldruck- und Etikettenpapiere her und beliefern damit Kunden weltweit. Die Prinzipien von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft erstrecken sich bei der Steinbeis Papier GmbH über alle Wertschöpfungsketten. Im Verbund der Steinbeis-Unternehmensgruppe wollen wir unsere Markt-, Wettbewerbs- und Qualitätsposition weiter ausbauen – mit qualifizierten und motivierten Mitarbeiter/-innen.
Zur Verstärkung suchen wir Sie in Vollzeit als
SAP-Inhouse-Berater / Modulbetreuer (m/w/d)
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung und Optimierung der SAP-Module SD (Sales and Distribution) und LES (Logistics Execution System)
- Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen sowie deren Abbildung in den SAP-Systemen
- Umsetzung von Customizing-Anpassungen der Module SD und LES
- Planung und Durchführung von Schulungen bzw. Workshops für Anwender/-innen und Key-User
- Betreuung und Support der Anwender/-innen bei Fragen und Problemen im Tagesgeschäft
- Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (z. B. Umstellung auf SAP S/4HANA)
- Abgeschlossenes informatikorientiertes bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Einschlägige Kenntnisse in den oben aufgeführten SAP-Produkten, gerne auch Kenntnisse in anderen angrenzenden SAP-Modulen wie z. B. MM
- Erfahrung im Anwendersupport und in der Durchführung von Projekten
- ABAP-Programmiererfahrung von Vorteil
- Fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Zeit- und budgetorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Offenes, freundliches und teamorientiertes Auftreten
- Hochinteressante berufliche Aufgabenstellung im Team mit qualifizierten und motivierten Kollegen und Vorgesetzten
- Gezielte Einarbeitung und Möglichkeit zu persönlicher Qualifikation und Entwicklung
- Angesehenes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Tarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Betriebssportangebot, u. a. EGYM Wellpass
- Mitarbeitervergünstigungen
- Fahrradleasingmöglichkeit