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Solent Rheine GmbH & Co. KG

Job Description

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.



Leiter Instandhaltung / Stellvertretender Leiter Technik (w/m/d)

Einsatzbereich: Technik Ort: Rheine Job-ID: 15173
    • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Optimierung aller Produktionsanlagen und Maschinen
    • fachliche Führung und Steuerung der Mitarbeiter der Fachbereiche Instandhaltung, z. B. Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Schulungsmaßnahmen, Sicherstellung von Arbeitssicherheit sowie Stellvertretung des Leiters Technik
    • proaktive Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse (z. B. Inputs für die Neugestaltung und Spezifikation von Wartungsverträgen)
    • Betreuung und Umsetzung von Total Productive Maintenance und kontinuierlichem Verbesserungsprozess
    • Projektierung und Abwicklung von Service, Modernisierungs- und Neubauprojekten
    • Koordination der fristgerechten Umsetzung von Aufgaben/Maßnahmen aus Maßnahmenplänen


    • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung - alternativ langjährige Berufserfahrung und weiterführende Ausbildung
    • mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich eines Produktionsunternehmens
    • idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
    • gute Kenntnisse in der Arbeit mit SAP PM sowie MS-Office
    • positives Auftreten mit Vorbildcharakter, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude daran, stets Neues zu lernen und mitgestalten zu können


    • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
    • die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
    • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • eine Einstellungsprämie in Höhe von 2.000€ nach dem Ende der Probezeit
    • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen
    • ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist
    • umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
    • vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits


    UNSER ANGEBOT

    • Vertragsart: Unbefristet
    • Zu besetzen ab:
    • Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

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