Job Description
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für max. 20 Stunden / Woche und befristet am Standort Berlin einen
Werkstudenten (w/m/d) Human Resources Recruiting
- Talentmanagement: Du unterstützt unser Betreuerteam dabei, die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern.
- Kreative Jobanzeigen: Du verfasst ansprechende Stellenausschreibungen und platzierst diese auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen.
- Bewerberauswahl: Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst telefonische und virtuelle Erstgespräche und triffst eine Vorauswahl der Kandidaten (w/m/d).
- Organisationstalent: Du koordinierst Vorstellungsgespräche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses.
- Eventplanung: Du unterstützt bei der Organisation von Recruiting-Events und Karrieremessen, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
- Prozessoptimierung: Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Aktuelles Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen sind ein Plus, aber kein Muss. „Studienstarter“ (w/m/d) sind uns auch willkommen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast keine Scheu vor neuen digitalen Tools.
- Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und trittst sicher auf.
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und hast ein Händchen für Details.
- Du gehst Aufgaben selbstständig an und bringst eigene Ideen ein.
- Umfangreiches in- und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden
- Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)