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E.ON Inhouse Consulting GmbH

  • Essen
  • Post Date: 21. May 2024
Job Description

E.ON Inhouse Consulting ist die interne Strategieberatung von E.ON. Wir arbeiten Seite an Seite mit den Führungskräften des Konzerns und unterstützen bei der Identifizierung von Innovations- und Transformationstreibern. Mit einem starken Team von 100 Beraterinnen und Beratern arbeiten wir an E.ONs Schlüsselprojekten, um eine nachhaltige, digitale und kundenzentrierte Energiewelt zu gestalten. Wir streben danach, einen positiven Einfluss auf die sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Bedürfnisse des Konzerns und der Gesellschaft zu haben. Bei der ECON Familie übernimmst du mit deinem innovativen Mindset früh Verantwortung und nimmst deine eigene Entwicklungskurve in die Hand.

Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams bei der E.ON Inhouse Consulting suchen wir einen Werkstudent Recruiting (m/w/d).


  • Du betreust eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess und stellst dabei unsere Bewerber:innen immer an erster Stelle
  • Du übernimmst die Identifikation und die Ansprache geeigneter Talente auf LinkedIn
  • Für Rückfragen der Bewerber:innen stehst du zur Verfügung und gibst einen ersten professionellen Einblick in die E.ON Inhouse Consulting
  • In unserem Recruiting Team kennst du alle Prozesse und bringst aktiv neue Ideen für eine bessere Candidate Experience ein
  • Du unterstützt beim Einladungsmanagement und kümmerst dich eigenverantwortlich um die Terminkoordination der Interviews
  • Kreative Ideen und eine pragmatische Herangehensweise für das Thema Active Sourcing runden dein Aufgabenpaket ab

  • Du absolvierst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Du bringst bereist erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting mit
  • Du bist ein absoluter Teamplayer, auf den sich deine Kolleginnen und Kollegen zu 100% verlassen können
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über eine hohe Eigenmotivation
  • Eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Organisationstalent zeichnen dich aus
  • Du hast sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

  • Du bekommst einen tiefen Einblick in alle Recruiting-Prozesse unseres Unternehmens
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur geben dir den Freiraum, vom ersten Tag an Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
  • Du erhältst optimale Unterstützung durch deinen Development Leader und profitierst von konstruktivem Feedback und Coaching
  • Du hast bei uns die Möglichkeit flexibel im Home Office zu arbeiten oder jederzeit in unser modernes Office in Essen zu kommen
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