Job Description
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH am Standort Essen.
Standort(e): Essen
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Final Reviewer:in/Auditor:in /Expert:in MDI
- Sie sind hauptsächlich für die fachliche Freigabe von Audits und die Bewertung von technischen Dokumentationen im Bereich MDD und MDR verantwortlich.
- Sie unterstützen bei Bedarf die Durchführung von Audits im Bereich MDI - Standards ISO 9001, ISO 13485, MDD, MDR (MDSAP).
- Sie unterstützen auch bei der Bewertung von technischen Dokumentationen im Bereich MDD und MDR.
- Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches (Fach-)Hochschulstudium.
- Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Medizinprodukte-Industrie.
- Idealerweise haben Sie eine Auditorenqualifikation als 3rd-party-Auditor:in.
- Sie zeichnen sich durch Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten sowie einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil aus.
- Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einen Führerschein der Klasse B und eine hohe Dienstreisebereitschaft.
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.