Job Description
Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2023 Erlöse von 1,241 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,58 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), den Einbau und die Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und die digitale, serielle Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.
Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.
Für die Abteilung Zentraler Einkauf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf einen
Senior Einkäufer (d/w/m) für Bauleistungen
- Analyse der Ausgaben/Kostentreiber in der zugeordneten Kategorie, Ableitung notwendiger Handlungsfelder und Mitwirkung bei der Entwicklung der Werkzeuge wie Dashboards zur Auswertbarkeit jener Daten
- Identifizierung von Kosteneinsparungsmaßnahmen für relevante Kategorie(n), Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Umsetzung der festgelegten Maßnahmen
- Umsetzung der Aktivitäten aus dem Lieferantenmanagement wie Akquise, Optimierung von Lieferantenbeziehungen, Führung von Lieferantengesprächen (Konfliktgespräche)
- Eigenständige Durchführung von Rahmenvertrags-/Großprojektausschreibung, Verhandlungen einschließlich Vor- und Nachbereitung, Vertragsvergaben und Kontrolle der Vertragsanwendung
- Regelmäßige Marktanalysen, um unter anderem Markttrends unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten abzuleiten oder marktkonforme Preise sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit in der Kategorie Modernisierung mit den Einkäufern und den Fachbereichen zur Optimierung der Einkaufsaktivitäten sowie der Einhaltung von Compliance
- Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer oder technischer Ausrichtung oder eine alternative Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich des Einkaufs, idealerweise in einer Position mit Projekterfahrung/-verantwortung und vorzugsweise im Wohnungswirtschaftsumfeld
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP und AVA-Software (z.B. RIB iTWO)
- Sicherheit im Umgang mit Kollegen und Partnern um kompetent Wissen an Kollegen zu vermitteln
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (insbs. VOB/B)
- Selbstständiges und organisiertes Arbeiten, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Analytische Kompetenzen, Konfliktfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Teamfähigkeit
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? Na klar!
84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.