Erzieher * Erzieherin für unsere Schutzstelle “Arrive”

J. Schmalz GmbH

Job Description

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovations­geist und Kreativität ent­wickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sie­rung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dyna­misch wach­senden Familien­unter­nehmen: zu Schmalz.

Entwickler (m/w/d) Mechanik für Powertools


  • Sie verantworten die mechanische Entwicklung eines akku­betriebenen Power­tools von der Produkt­idee bis zur erfolg­reichen Markt­ein­führung.
  • Sie steuern die Entwicklung eigen­ver­antwortlich inner­halb des Projekt­teams.
  • Sie definieren die An­forderungen an den mechanischen Auf­bau, ent­wickeln diesen weiter und optimieren ihn hin­sicht­lich Gewicht, Kosten, Ergonomie und weiterer Faktoren.
  • Sie stehen in engem Aus­tausch mit unserer Supply Chain und ent­wickeln diese im inter­nationalen Umfeld mit Fokus auf Asien fach­lich weiter.
  • Sie beziehen unsere Auslands­gesell­schaften in die Produkt­ent­wicklung mit ein.
  • Sie wirken mit beim Auf­bau und bei der Erprobung von Proto­typen.
  • Sie definieren die einzu­haltenden Normen im Power­tool­bereich.

  • Sie haben ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau oder Mechatronik bzw. eine ver­gleichbare Qualifikation.
  • Sie besitzen Erfahrung in der Produkt­ent­wicklung, vor­zugs­weise von akku­be­triebenen Power­tools.
  • Sie bringen Erfahrung in der An­wendung der ein­schlägigen Normen und Richt­linien im Power­tool­bereich mit.
  • Sie verfügen über ver­handlungs­sichere Englisch­kenntnisse.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbst­ständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise aus.

  • Attraktive Leistungs­prämien: Mit­ar­bei­tende profi­tieren von Zusatz­leis­tungen wie Gewinn­beteili­gung oder individuellen Erfolgs­komponenten.
  • Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Mög­lich­keiten für Ihre persön­liche Weiter­ent­wicklung.
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung: Anpas­sung der Arbeits­zeit­modelle an die indivi­duellen Lebens­bedürf­nisse der Mit­ar­bei­tenden.
  • Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinder­welt werden Klein­kinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch profes­sionelle Tages­mütter betreut.
  • Ob von zu Hause oder unter­wegs: Dank moderner IT-Aus­stattung können Sie Ihren Arbeits­platz flexibel wählen.
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienhand
6x ausgezeichnet als Top-ArbeitgeberView More