Job nicht gefunden

Job Description

bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste.

Zur Verstärkung unseres Zentralbereichs Controlling in Ettlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Controlling


  • Mitarbeit bei der Erstellung und Berichterstattung von Abschlüssen (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen)
  • Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen (regelmäßige sowie Ad-hoc Analysen)
  • Anlegen und Zuordnen von Kostenstellen sowie Analyse von Kostenstellenkosten
  • Erstellung des BAB (Betriebsabrechnungsbogen), verursachungsgerechte Verrechnung von Kosten
  • Kalkulation von Ist- und Plankostensätzen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Kundenergebnisrechnung
  • Erstellung und Unterstützung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Leistungsverrechnung zwischen Konzern-Einheiten

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel, SAP und Power Point, ggfs. LucaNet
  • Überzeugende Präsentationsfähigkeiten
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise und Analytische Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich
  • Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke runden ihr Profil ab

  • Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen in einer attraktiven Region
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 37 Stunden/Woche
  • Das Mobile Arbeiten ist zeitweise möglich
  • Urlaub: 27 Tage im 1. Jahr / 30 Tage ab dem 2. Beschäftigungsjahr
  • Tarifbindung: Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November
  • Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Gelände
  • Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
  • Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
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