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SKF Deutschland

Job Description

SKF Marine ist ein welt­weit führender Hersteller schiffs­tech­nischer Anlagen, z. B. von Stabili­satoren, Wellen­kompo­nenten oder Ölauf­berei­tungs­systemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte für Meeres­energie­anlagen wie z. B. Gezeiten­kraft­werke. Unsere Lösungen ermög­lichen zuver­lässige, intel­li­gente sowie saubere Produkte und Dienst­leistungen, die einen reibungs­losen Schiffs­betrieb gewähr­leisten.

Für die SKF Marine GmbH suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen

Leiter (m/w/d) Ersatzteile Wellenkomponenten und Entöler


  • Disziplinarische sowie fach­liche Führung von 13 Mit­arbeitenden der Ersatz­teil­abteilung
  • Verantwortung für das Tages­geschäft hin­sicht­lich Ange­bots­erstellung und Auf­trags­abwicklung sowie für die tech­nische und kauf­männische Korrekt­heit der Ersatz­teil­aufträge samt Export­kon­trolle
  • Festlegung der Ersatz­teil­preise sowie Rabatte (Einzel-, Bulk- und Flotten­rabatte) zusammen mit dem Ver­trieb
  • Betreuung wichtiger Kunden und inter­natio­naler Verkaufs­ver­tretungen
  • Optimierung der internen und externen Ab­läufe
  • Zusammenarbeit mit dem Ein­kauf und der Disposi­tion zur Fest­legung der Sicher­heits­bestände für Ersatz­teile
  • Monitoring und Kon­trolle der Konsignations­lager von SKF Marine im Ausland
  • Mitarbeit bei der Geschäfts­jahres­planung
  • Verantwortung für das Mahn­wesen im Hin­blick auf Ersatz­teil­rechnungen ab Mahn­stufe 3 sowie für die Ab­wicklung des Kunden-Bonus­programms
  • Unterstützung des Ver­triebs bei der Reederei­betreuung sowie von System­her­stellern (Rahmen­abkommen, Sonder­verein­barungen etc.)
  • Zentraler Ansprech­partner (m/w/d) für die am Ersatz­teil­prozess beteiligten Abteilungen (z. B. Ver­trieb, Einkauf, Disposi­tion, Kon­struktion, Pro­duktion, Ver­sand, Finanz­wesen oder Rechnungs­wesen)

  • Abgeschlossenes Studium im wirt­schaft­lichen oder tech­nischen Bereich bzw. gleich­wertige, auf andere Weise erworbene Kennt­nisse
  • Mehrjährige ein­schlägige Erfahrung
  • Führungs­kompe­tenz sowie Freude an der Führung und dem Coaching von Teams
  • Souveräner Umgang mit Microsoft 365 sowie ausge­prägte Kennt­nisse im Um­gang mit SAP R/3
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations­stärke und Kontakt­freudig­keit
  • Absoluter Team­player (m/w/d) mit dem eigenen Bestreben, Dinge zu ver­bessern

  • Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, flexible Arbeits­zeitgestaltung, 30 Urlaubs­tage, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktive Regelung hinsicht­lich mobilem Arbeiten sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Einbindung in einen erfolg­reichen inter­nationalen Konzern
  • Intensive Einarbeitung und fort­laufende Weiter­bildungsmög­lich­keiten
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