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Job Description

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen in der Abteilung IT-Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

IT-Mitarbeiter*in Studiengang- und Lehrveranstaltungs­management für das Campus Management System (w/m/d)

Vollzeit, Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-H

Ref. Nr. A24-055

unbefristet zu besetzen.

Das Campus Management System (CMS) ist eine Software, die prozessgesteuert die Verwaltung des studentischen Life Cycles abbildet. Bis Mitte 2026 erfolgt die Umstellung auf das neue CMS HISinOne. Das Arbeitsumfeld umfasst sowohl das Alt- als auch das Neusystem. Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit der CMS-Projektkoordination und der Sachgebietsleitung Campus Management (ITS-CM). Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, bei der Sie mit unter­schiedlichen Menschen zusammenarbeiten können und bei der Gestaltung neuer Arbeitsprozesse mitwirken.


  • Analyse der Anforderungen aus Prüfungsordnungen für die Umsetzung im CMS
  • Abstimmung der Anforderungen mit den Organisationseinheiten der THM
  • Umsetzung der Prüfungsordnungen im CMS
  • Erarbeitung von Lösungen für die Abbildung von digitalen Workflows mit dem neuen CMS
  • Projektmitarbeit bei der Einführung des HISinOne-Bereiches EXA, beispielsweise:
    • Einführung des zukünftigen Lehrveranstaltungsmanagements im CMS
    • Mitwirkung bei Workshops und Schulungen
    • Methodische Vorbereitung und Dokumentation von Projektentscheidungen
    • Customizing im CMS
  • Erarbeitung von Lösungen zur Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen des Student Life Cycle

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom), vorzugsweise aus den Fach­richtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung / Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt IT. Alternativ eine nach­gewiesene Quali­fikation aus dem Bereich IT-Projekte / IT-Technik in Verbindung mit langjähriger, vertiefter Berufs­erfahrung im gesuchten Bereich
  • Einschlägige erweiterte Fachkenntnisse (nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung, Qualifizierungsmaßnahmen o.ä.)
  • Erfahrungen im Prozess- und Anforderungsmanagement sowie mit Veränderungsprozessen einer Organisation
  • Erfahrungen in der technischen Unterstützung und Digitalisierung von Prozessen, vorzugweise im Rahmen eines CMS, idealerweise HISinOne
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in der Analyse und Umsetzung von Prüfungsordnungen
  • Wünschenswert sind Anwendungserfahrungen mit Confluence und Jira
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Organisationstalent
  • Kommunikatives Geschick (in Wort und Schrift) in deutscher Sprache auch bei komplexen IT-Sachverhalten und anspruchsvollen Personengruppen
  • Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Systematisches, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
  • Arbeitnehmerfreundliche Betriebsrente bei der VBL
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unter­repräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

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