Job Description
Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kraftwerke Wärmeverteilung einen
Mitarbeiter (m/w/d) Kraftwerke
- Betreuung, Überwachung und Bedienung von hocheffizienten Kraft-Wärme-Kopplungs- und Kesselanlagen
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen in Kraftwerken und Heizzentralen, einschließlich Arbeitsvorbereitungen, Abstellen und Wiederinbetriebnahme von Anlagenteilen
- Betreuung von Fremdfirmen, die an Kessel- und BHKW-Anlagen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen
- Feststellung und Beseitigung von Störungen und Abweichungen in Kraftwerksprozessen
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, bestenfalls als Kraftwerker oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich von Wärmeerzeugungsanlagen, Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen, BHKW oder Kraftwerksgroßmotoren
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind kreativ und selbständiges Arbeiten gewohnt
- Sie sind kommunikationsfreudig, freundlich und aufgeschlossen
- Sie besitzen EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen) und idealerweise Kenntnisse in der Bedienung von Prozessleitsystemen
- sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
- Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
- Weiterbildung
- vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
- betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
- Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung