Job Description
Firmenbeschreibung
Für den Bereich Organisations- und Produktivitätsmanagement (OPM) am Standort Winsen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team
Unternehmensentwicklung
Ziel der Stelle:
Im Rahmen der Unternehmensentwicklung tragen Sie dazu bei, die Veränderungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Bank zu stärken und Zukunftsfragen zu provozieren. Sie arbeiten in einem sympathischen, hierarchiefreien Team im klassischen und agilen Kontext. Dabei beraten Sie sowohl den Vorstand als auch die Fachbereiche zu allen Fragen der Weiterentwicklung und Optimierung des Unternehmens. Sie sind Impulsgeber für Veränderungsprozesse im Unternehmen und treiben diese aktiv voran. Als (Teil-)Projektleiter verantworten Sie Projekte und stellen die Vernetzung zwischen Projekten und Themen in der Bank sicher. Sie beherrschen sowohl klassische als auch agile Methoden des (Multi-)projektmanagements.
Die wesentlichen Aufgaben:
- Identifizieren von Handlungsbedarfen sowie Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller konzeptioneller Lösungen im Kontext des Multiprojektmanagements
- Übernahme von Verantwortung als (Teil-)Projektleiter und/ oder als Mitarbeiter Projektoffice bei bereichsübergreifenden Projekten
- Bereichs-, themen- und hierarchieübergreifende Vernetzung mit professioneller Projektgestaltung und -durchführung. Leistung eines maßgeblichen Beitrags zum Projekterfolg
- Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen
- Vorbereitung, Moderation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops mit bereichsübergreifenden Teams
- Unterstützung der Organisation zu einem lernenden Unternehmen
Unsere Anforderungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung und (erste) Erfahrungen als Projektleiter
- Ggfs. haben Sie bereits erste Erfahrungen als Unternehmensberater bzw. als Inhouse-Consultant oder ähnlichem in der Bankbranche gesammelt und konnten erste Erfolge nachweisen
- Sie zeichnen sich durch eine systematische und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie provozieren aus innerer Überzeugung Zukunftsentscheidungen und wissen durch geeignete Moderations-/Visualisierungsmethodiken ein crossfunktionales Team zu motivieren und zu führen
- Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit
- Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Kooperationsfähigkeit aus. Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und vertreten überzeugend die von Ihnen erarbeiteten Vorgehensweisen und Ergebnisse auf Entscheiderebene
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sie runden Ihr Profil ab mit einer zielgruppendifferenzierten Ausdrucksweise, um spürbare Wirkung zu entfalten
Das bieten wir Ihnen:
- mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.
Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sie bestmöglich für Ihren Job vorzubereiten.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage:
https://vr.mein-check-in.de/24060300/position-101733
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Christian Otto (Tel.: 04171-884400), Bereichsleiter Organisations- und Produktivitätsmanagement, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Vollzeit-Job in Winsen (Luhe) [Unbefristet]
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