Job Description
Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.
Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung – Krankenhaus, Direktabrechner, Rehabilitation
Landesvertretung Berlin/Brandenburg · Berlin
ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-068
- Bearbeitung von fachlichen und strategischen Aufgaben in der stationären Versorgung/im Krankenhauswesen sowie im Bereich Rehabilitation und Direktabrechner (SGB V und SGB IX)
- Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Vergütungs- und Leistungsdaten sowie Pflege von Datenbanken
- Bewertung juristischer Sachverhalte und Umsetzung von Verträgen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek
- Interessenvertretung der Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung, den Vertretungen der Krankenhäuser, den Landesbehörden für Krankenhausversorgung sowie Vertragspartnern
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.
- Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen.
- Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Engagement, Organisationsfähigkeit sowie Teamgeist aus.
- Sie treten souverän auf, wobei Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen Ihr Profil abrunden.
- Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen - Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit - Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote - Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung - Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness - Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits