Job Description
Oxford PV gehört zu den technologisch führenden und weltweit ambitioniertesten Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Mit der Installation einer Fertigungslinie am Standort Brandenburg an der Havel starten wir in die kommerzielle Produktion von Solarzellen mit Weltrekord-Wirkungsgrad. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zur CO2-freien Energieversorgung für kommende Generationen. Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und unterstützen Sie uns, die grüne Energiewende voranzutreiben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Brandenburg an der Havel eine/n TGA-Ingenieur(in) (m/w/d).
- Planung und Abwicklung von Umbau- und Erweiterungsprojekten der TGA
- Auslegung von Facility-Anlagen und Anschlüssen
- Mitarbeit bei der ganzheitlichen Planung der technischen Gebäudeausrüstung
- Planung und Umsetzung der Ersatzteilbeschaffung
- Organisation und Überwachung von Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen
- Einhaltung und Überwachung rechtlicher Vorgaben
- Administrative Aufgaben
- Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Meister(in) oder Techniker(in) der Fachrichtungen Versorgungs- oder Elektrotechnik
- oder abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge
- Gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit den Schwerpunkten Kälte, Druckluft, Lüftung
- Mind. 2 Jahre spezifische Berufserfahrung wünschenswert
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
- Teamfähigkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt inkl. Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Qualifizierungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Sprachunterricht (Englisch oder Deutsch) via Babbel
- Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
- Teamevents