Testmanager (m/w/d) IT-Steuerung und Projekte

DZ HYP AG

Job Description

Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung.

Gemeinsam mit dir möchten wir das Projekt­management und die Gestaltung von effizienten Prozessen und IT-Lösungen voranbringen! Als Team “IT-Steuerung und Projekte- stellen wir effiziente Methoden im Projekt­management bereit und sorgen für einen strukturierten Aufsatz der Projekte. Wir planen und steuern das Projekt­portfolio einschließlich der involvierten Risiken und Abhängig­keiten im Einklang mit der IT-Strategie der DZ HYP.


  • Du verantwortest die Test­management­verfahren der DZ HYP und entwickelst diese laufend weiter
  • Du integrierst moderne Testtools in die Projekt- und Anwendungs­entwicklungs­prozesse und stellst effiziente und transparente Test- und Freigabe­prozesse sicher
  • Du berätst Großprojekte bei der Planung, Steuerung und beim Reporting von Testphasen
  • Du koordinierst zusammen mit den beteiligten IT-Abteilungen über­greifende Test­umgebungen für die Projekte
  • Du unterstützt die Optimierung der Projekt- und Anwendungs­entwicklungs­prozesse

  • Fundierte Erfahrung und Methoden­kompetenz in der Gestaltung von Test­management­verfahren und in der Software-Qualitäts­sicherung
  • Kenntnisse aktueller Entwicklungs­umgebungen und -methoden, insbesondere im SAP- und Java-Umfeld
  • Kenntnisse der aufsichts­rechtlichen Anforderungen an Test- und Abnahme­verfahren sind ein Plus
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein
  • Zielorientierte, selbst­ständige Arbeits­weise sowie gute Kommunikations­fähigkeit
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik oder vergleich­bare Qualifikationen

  • Top-Innenstadtlage in Hamburg
  • Vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliches Gesundheits­management mit zahlreichen Betriebs­sport­angeboten
  • Attraktive Sozialleistungen, vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge
  • Und vieles mehr...
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