Job Description
Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 900 Mitarbeitern und 18 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.
- Leitung der Produktionsbereiche mechanische Fertigung, Montage, Prüfen sowie Lackiererei und Packerei sowie der Industrial Engineers (circa 150 Mitarbeiter)
- Verantwortung für die Liefertreue, Qualität und die Einhaltung des vereinbarten Kostenrahmens innerhalb des Produktionsbereiches zur Erreichung der Unternehmensziele
- Führung und Entwicklung der Schichtleiter (insgesamt sieben)
- Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Liefertreue, Qualität und Kosten in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung und des PO-Teams
- Schaffung von Transparenz entlang der Produktionsprozesse durch KPIs, Leadership und SFM
- Kaufmännische und technische Verantwortung für strategische Projekte und Kapazitätsplanung
- Aktives Mitglied im Werkleitungsteam
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Maschinenbauindustrie, davon mindestens 3 Jahre in einer Leitungsfunktion mit Produktionsverantwortung oder in vergleichbarer Position
- Sichere Anwendung der fünf Lean-Prinzipien, Problemlösungstechniken, der Standardqualitätssicherungstools und SFM
- Hohe Führungsaffinität in Kombination mit einer entwicklungs- und menschenorientierten Haltung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit einem sicheren Auftreten
- Hohe Hands-on Mentalität
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto
- Flexible Mobile Office Regelung
- Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical und Arbeitszeitreduzierung
- 30 Urlaubstage pro Jahr inkl. Urlaubsgeld
- Min. 100,00 € Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Becker Card mit steuerfreien Vergünstigungen
- Regelmäßige Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligungen
- Kostenlose Berufliche und private Unfallversicherung
- Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes
- Zuschuss zum Deutschlandticket mit speziellen Mitarbeiterrabatten
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke in unseren Work-Cafés
- Eigene Betriebskantine mit reichhaltigem Frühstücks- und Mittagessensmöglichkeiten
Unternehmenskultur und Zusammenarbeit: - Ein innovatives, zukunftssicheres und modernes Arbeitsumfeld mit neuen Büroräumen und State of the Art IT Ausstattung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot inkl. unserer Lernplattform „Wissensstrom“
- Soziale Unterstützung durch ein eigenes Sozialteam und einen Becker-Familienservice
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sport- und Yoga-Kurse im eigenen Fitnessraum
- Kosten
- Gemeinsame Firmenevents wie After-Work-Partys Firmenläufe, Familienfeste etc.
- Kultureller Fokus auf Nachhaltigkeit, Enkeltauglichkeit und Diversity