Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00035SQ
Der Vertrieb Mercedes-Benz Vans trägt die Verantwortung für die weltweite Vermarktung der Mercedes-Benz Transporter Sprinter, Vito, Citan sowie V-Klasse. Unser umfangreiches Premiumangebot an Transportern, die global an acht Standorten produziert werden, als auch unser umfassendes Dienstleistungsportfolio stimmen wir optimal auf die Bedürfnisse unserer international operierenden Flottenkunden, Märkte und Zielgruppen ab.
Orientiert an den jeweiligen Kundenbedürfnissen und unserer Wholesale-/Retailsteuerung, bieten wir unseren Kunden eine Premiumqualität im Sales und Customer Service. Unser Ziel ist klar: Wir wollen der erfolgreichste Transporterhersteller und gleichzeitig die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit sein.
Für unser motiviertes Team im internationalen Key Account Managements am Standort Stuttgart suchen wir eine*n hochmotivierte*n Praktikantin oder Praktikanten. Das Team bearbeitet alle Querschnittsthemen rund um das Key Account Management, gemeinsam mit den Vertriebsgesellschaften von Mercedes-Benz Vans weltweit. Im Rahmen der VAN Premiumstrategie gestalten und digitalisieren wir viele Prozesse neu, implementieren neue Systeme und bereiten uns auf neue Geschäftsmodelle vor.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Aufbereitung der zentralen Vertriebsplanung und Reporting für das Key Account Management von Mercedes-Benz Vans weltweit
- Begleitung der unterjährigen Vertriebsprozesse in Abstimmung mit Produktionsplanung, Controlling und den Mercedes-Benz Vertriebsgesellschaften
- Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb einer IT-basierten Auswertung der flottenspezifischen KPIs aus Vertriebsinformationssystemen und Planungstools
- Gestaltung und Betrieb von Dashboards zur Visualisierung relevanter Kennwerte (z.B. Tableau / Power BI)
- Optimierung der Kundenbetreuung durch CRM-Software (Salesforce)
- Unterstützung bei Vor-/Nachbereitung und Durchführung von Events für Flottenkunden und Key Account Manager
- Mitwirkung an der Transformation zum Direktvertrieb und Agenturmodell
Übernahme eines Teilprojekts möglich.
- Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Powerpoint & Excel)
- Erfahrung mit digitalen KPI Dashboards (Tableau/PowerBI)
- Interesse an Digitalisierung
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Die Möglichkeit zur Arbeit im virtuellen Umfeld (Homeoffice) muss gegeben sein
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung