Job Description
Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz.
Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei.
Wir suchen ab sofort:
Fachkraft Vermessung und Dokumentation (m/w/d)
- Termingerechte Durchführung aller Arbeiten für die Dokumentation und Auskunft im Bereich Technik (Stromversorgung, Gasversorgung, Telekommunikation, Nahwärmeversorgung und Straßenbeleuchtung)
- Auftragsbezogene Durchführung der Vermessung von Verteilnetzen im Bereich Technik
- Mitwirkung bei der Netzplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Verantwortliche Fachkraft für Qualitätssicherung und -management
- Selbstständige Verantwortliche Parametrierung der Fachschale GISmobil
- Steuerung des Dienstleisters und Mitwirkung bei der Analyse zum Datenaustausch
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur VermessungstechnikerIn (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dokumentation und im Vermessungsbereich
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Leitungsvermessung der Sparte Strom, inkl. Straßenbeleuchtung, Gas, und Telekommunikation sowie Erfahrungen in der digitalen Erfassung von Kabelnetzdaten
- Expertise in der Anwendung und der Parametrierung von TK Leitungs-/Faserdokumentationssystemen, Geoinformationssystemen und GPS-Messsysteme
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit mit hoher Integrationsfähigkeit
- Technisches und wirtschaftliches Denkvermögen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken und Arbeitsweisen
- Hohe Innovationsbereitschaft und Eigenmotivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse der betreffenden Gesetze, Verordnungen und Regelwerke der Versorgungswirtschaft wie z. B. DIN-Normen oder DGUV-Vorschriften
- Führerschein Klasse B
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Förderung von Sportangeboten, Ergonomie Beratung am Arbeitsplatz, Obstkörbe u.v.m.
- Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers
- Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm
- 30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche)