Job Description
Unser Plan für Ihre Zukunft.
Die Julius Berger International GmbH ist ein GeneralplanerPlus. Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Das Ganze integral, durch vernetzte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter-Teams! Wir stehen für modellbasierte Planung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf Neuerungen und Innovationen und realisieren nationale und internationale Großprojekte mit besonderer Herausforderung. Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen eine Teilzeitkraft mit 20 Stunden/Woche zum 01. August 2024 oder früher als
Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing
für unsere Abteilung Human Ressources in Wiesbaden (mobiles Arbeiten ist möglich).
Welche Aufgaben haben Sie?
- Erster Ansprechpartner:
- Intern: Sie erstellen Personalanforderungen und beraten unsere Führungskräfte bei Ausschreibungen.
- Extern: Sie sind die primäre Kontaktperson für Bewerber und Personaldienstleister während des gesamten Bewerbungs-prozesses.
- Betreuung Bewerbermanagementsystem "recruitee" :
- Erstellung von Stellenausschreibungen für Standorte im In- und Ausland.
- Vorauswahl geeigneter Bewerber
- Schaltung von Stellenanzeigen in relevanten Stellenbörsen
- Koordinierung von Vorstellungsgesprächen:
- Intern: Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Bewerbern und Fachbereichen
- Extern: Abstimmung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten und Personaldienstleistern
- Sonderprojekte:
- Messebesuche, Azubi – Events, Fotoshootings etc.
- Active Sourcing:
- Enge Zusammenarbeit mit einer weiteren Kollegin im Bereich Active Sourcing und deren Urlaubsvertretung.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit
- Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Ein umfangreicher Onboarding- und Mentoren-Programm
- Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy
- Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation
- Freiwillige Leistungen wie Fitness-Studio, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung
Was bringen Sie mit?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung absolviert und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau abgeschlossen.
- Sie verfügen über eine mindestens 2-3-jährige Berufserfahrung in ähnlicher Position.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme.
- Erfahrungen als Recruiter/-in mit LinkedIn und dem Bewerbermanagementsystem "recruitee" sind von Vorteil.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (B2) und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
... am liebsten über unser Bewerbersystem. Nutzen Sie hierzu ganz einfach den "Bewerben"-Button. Innerhalb von drei Wochen reagieren wir auf Ihre Nachricht und melden uns garantiert bei Ihnen. Versprochen! Haben Sie noch Fragen? Einfach anrufen oder schreiben!
Cathrin Diel
Human Resources
+ 49 611 1390 3838
Weitere Informationen auf unserer Karriereseite der Julius Berger International GmbH.
UNTERNEHMENSPROFIL
Die Julius Berger International GmbH ist mit über 350 Mitarbeitern eines der größten Ingenieurbüros im Rhein-Main-Gebiet. Am Standort Wiesbaden deckt unser Team für unsere Kunden alle Generalplaner- sowie unsere Plus-Leistungen ab. Wir bieten alle erforderlichen Leistungen inhouse bei uns an. Das bedeutet für unsere Auftraggeber mehr Planungssicherheit durch weniger Schnittstellen und für unsere über Mitarbeiter spannende Herausforderungen.
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