Job Description
Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb – 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr.
Trainee Regulierungsmanagement (m/w/d)
- ab sofort
- unbefristet
- attraktive Vergütung
- Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
Während Deiner 24-monatigen Traineezeit entwickeln wir Dich im Rahmen eines individuell auf Dich zugeschnittenen Traineeprogramms zum Experten im Bereich Operatives Regulierungsmanagement weiter.
- Du unterstützt bei der Netzentgeltkalkulation und begleitest Kostenprüfungen im Strombereich
- Du erhältst Einblicke in die Netzbilanzierung und das Bilanzkreismanagement und trägst zur Optimierung der Netzprozesse bei
- Du bearbeitest netzwirtschaftliche und regulatorische Fragestellungen sowie Antrags- und Berichtspflichten im Stromsektor
- Du bist aktiv an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen aus dem Messstellenbetriebsgesetz beteiligt und leistest einen Beitrag zur Weiterentwicklung von Softwarelösungen zur Unterstützung regulatorischer Aufgabenstellungen
- Du wirkst bei der Mittelfristplanung mit und unterstützt bei Quartals- und Jahresabschlüssen, IT-Projekten sowie bei der Gremien- und Verbandsarbeit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Du verfügst über erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft, idealerweise im Themenfeld Netzwirtschaft / Regulierungsmanagement
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen mit
- Du beherrschst Präsentationstechniken und bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
- Du zeichnest Dich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit aus
- Familienfreundliches Unternehmen
- Gesundheitsförderung/-prävention
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzkrankenversicherung
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Netzwerk im E.ON Konzern