Job Description
An Werten orientiert, auf die Zukunft ausgerichtet.
Seit 1921 stellen wir unser Können unter Beweis. Gründungs- und Hauptsitz der Bauunternehmung Josef Hebel GmbH & Co. KG ist Memmingen; in München und in Ravensburg unterhalten wir seit langem Niederlassungen.
Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir in den Hauptleistungsbereichen Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung aktiv. Eine Asphaltmischanlage und ein Betonfertigteilwerk fügen unserem Leistungskatalog weitere Pluspunkte hinzu. Diese breite Aufstellung macht uns stark und lässt uns Jahresumsätze von über 100 Mio. Euro realisieren. Mit der Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rücken, sind wir somit bereit für Ihre Pläne!
Persönlichkeit und Werte-Kompass unseres Gründers Josef Hebel leben in unserer Unternehmenskultur fort. Das Wohl unserer oft langjährigen Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Denn ihre Kompetenz und ihr Engagement bilden das Fundament für unsere Ausrichtung an Qualität und Nachhaltigkeit bei der Erfüllung individueller Kundenwünsche. Neben einer konsequenten Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter zählt ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Auftraggebern ebenso zu unseren Ansprüchen wie die starke Verbindung mit unserer Region.
- Erstellung von Angebotskalkulationen für Straßen- und Tiefbauprojekte
- Ermittlung von Kosten für Eigenleistungen
- Eigenverantwortliche Massenermittlung anhand von Planungsunterlagen
- Unterstützung der Kollegen bei der Aufarbeitung von Vertragsänderungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der operativen Bereiche, um das bestmögliche Angebot zu erarbeiten
- Fortlaufende Aktualisierung der Kalkulationsdaten
- Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, einen Bautechniker-Abschluss, eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Bauleitung oder Kalkulation im Straßen- oder Tiefbau notwendig
- Erfahrung im Umgang mit Kalkulationsprogrammen idealerweise gute Kenntnisse in RIB iTWO
- Hohe Motivation und Eigeninitiative
- 82% unserer Mitarbeiter:innen empfehlen uns als Arbeitgeber
- 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
- 13. Monatsgehalt (anteilig gemäß Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle fachliche Weiterbildungen
- Team-Events
- Pünktliche und verlässliche Bezahlung
- Unbefristete Anstellung und ein sicherer Arbeitsplatz