Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Hochschule Rosenheim

Job Description

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung.

Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für die
Finanzbuchhaltung
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und teilzeitfähig.
Kennziffer 2024-044-FiBu


  • eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • mehrere Jahre einschlägige Berufs­erfahrung in der Finanz­buch­haltung ist erforderlich
  • Qualifizierung als Bilanz­buch­halterin / Bilanz­buch­halter (m/w/d) ist wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und einschlägiger Finanz­software
  • selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten
  • Engagement, Eigeninitiative und Organi­sations­geschick
  • soziale Kompetenz im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden

  • Abwicklung und Buchung von Debitoren- und Kreditoren­rechnungen samt steuerlichen Belangen
  • Beurteilungen von umsatz­steuerlichen Belangen des Zahlungs­verkehrs im In- und Ausland
  • Verantwortung für die Anlagen­buchhaltung der Hochschule
  • Mitwirkung bei der fortschreitenden Digitalisierung der Prozesse im Rechnungs­wesen (DMS)
  • Betreuung der Vertragsverwaltung auf zentraler Hochschul­ebene
  • Verantwortung für das Kassenwesen der TH Rosenheim

  • eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätig­keit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
  • vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren
  • die Möglichkeit, anteilige Arbeits­zeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen
  • betriebliche Gesundheits­förderung
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­leistungen
  • eine spätere Übernahme in ein Beamten­verhältnis ist bei Vorlage der beamten­rechtlichen und persönlichen Voraus­setzungen möglich
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