Job Description
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Unser pflegerisches Handeln im allgemeinpsychiatrischen Bereich ist im Wesentlichen auf den Erhalt und Wiedererwerb einer sinnerfüllten und selbstständigen Lebensführung der Patient*innen ausgerichtet. Im Zentrum der Arbeit steht ein milieutherapeutischer Ansatz, bei dem wir die Patient*innen möglichst lebenspraktisch durch die akute Phase der Erkrankung begleiten. Wir verfolgen im Sinne des an der Klinik konzipierten „Weddinger Modells“ einen multiprofessionell ausgerichteten Ansatz, der ganzheitlich die Partizipation und Eigenverantwortung der Patient*innen fördert. Dabei beziehen wir uns auf systemische und psychodynamische Ansätze. Recovery, Patientenzentrierung und Empowerment sind wichtige Aspekte des Therapiekonzepts. Integrierte Familienberatung und Angehörigenarbeit spielen im Sinne unserer trialogischen Ausrichtung ebenfalls eine wichtige Rolle.
Wir suchen Sie für das St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als
Examinierte Pflegefachkraft
für die Allgemeinpsychiatrie
in Voll- oder Teilzeit
- Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells
- Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting
- Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting
- Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten
- Professionelles Gestalten von Dienstübergaben
- Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis, die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen
- Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen
- Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team
- Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen
- Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld
- Freude an Innovation und Weiterentwicklung
- Freude daran, sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen
- EDV-Kenntnisse
- Die Bereitschaft, offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“
- Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting
- Einen hohen Mitgestaltungspielraum
- Flache Hierarchien
- Einen milieutherapeutischen Ansatz
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte
- Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
- Supervisionen
- Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Einspringprämie (bis 296 Euro pro Dienst)
- Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
- Leistungsstarke, arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
- 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10)
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Bruttogehalt: 3.186 Euro–3.913 Euro*
*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2023).View More