Job Description
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.
Durch das duale Studium Business Administration (B.A.) lernst Du fundierte theoretische Kenntnisse und sammelst gleichzeitig Praxiserfahrung. Dabei gewinnst Du Einblicke in die betriebliche Abläufe im Unternehmen und knüpfst wertvolle Kontakte. Nach Deinem Abschluss hast Du damit beste Chancen für Deinen zukünftigen Berufseinstieg.
Stationen während des 3,5-jährigen dualen Studiums:
Als Dualer Student (m/w/d) Business Administration absolvierst Du den theoretischen Teil Deiner Ausbildung an der FOM Hochschule München, um den Abschluss Bachelor of Administration zu erlangen. Im Praxisteil durchläufst Du bei der Schreiner Group folgende Abteilungen, um die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zu absolvieren:
- Materialwirtschaft: Bestellwesen, Materialdisposition, Lieferantenauswahl
- Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
- Produktion: Druckverfahren, Maschinentypen, Produktionsmöglichkeiten
- Vertrieb: Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragsbearbeitung
- Produktionsplanung und -steuerung: Arbeitsvorbereitung, Disposition
- Qualitätsmanagement: Qualitätssysteme, -planung, -überwachung
- Kaufmännischer Bereich: Büroorganisation, kaufmännische Sachbearbeitung
- Personalmanagement: Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung
Voraussetzungen:
- (Fach-) Abitur
- Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen
- Gutes technisch-kaufmännisches Verständnis
- Kommunikativ und kontaktfreudig
- Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
- Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
- Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
- Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
- Azubitage zum Ausbildungsbeginn
- Schnelle Integration durch Patensystem
- Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
- Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenübernahme für Studiengebühren, Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.