Sachbearbeiter:in Administration NTBO (m/w/d)

Job Description

Wir stehen für wohn­ort­nahe Medizin auf höchstem Niveau. Durch die Anbindung an das Uni­versi­täts­klinikum Heidelberg ist die enge Zusammen­arbeit mit der Maximal­ver­sorgung gesichert. Als modernes Haus der Grund- und Regel­ver­sorgung be­handeln wir jährlich über 12.500 statio­näre und rund 20.000 ambulante Patienten und nehmen damit die regio­nale Führungs­rolle ein. Wir verfügen über die Fach­ab­teilungen Chirurgie (mit den Be­reichen All­gemein- und Viszeral­chirurgie sowie Gefäß- und Endo­vasku­läre Chirurgie), Innere Medizin (mit den Bereichen Gastro­entero­logie, Neuro­logie und Kardio­logie), Gynäko­logie und Geburts­hilfe, Ortho­pädie und Unfall­chirurgie, Anästhesie und Intensiv­medizin sowie Röntgen­diagnostik. Wir sind als Not­fall­standort für die Region zerti­fi­ziert und besitzen eine Hub­schrauber-Lande­möglich­keit.

Kaufmännische Leitung / Klinikmanager (m/w/d)
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt


  • Sie sind Mit­glied der Klinik­leitung und ver­antwort­lich für die operative und kauf­männische Steuerung der Klinik
  • Sie berich­ten dem Ge­schäfts­führer, un­ter­stüt­zen bei der konzep­tio­nel­len und wirt­schaft­lichen Wei­ter­ent­wicklung der Klinik und haben dabei stets die Steue­rung und Op­ti­mierung der Arbeits- und Organisations­pro­zesse im Blick
  • Zu Ihren Auf­gaben gehören weiterhin die Ana­lyse, Opti­mierung und ef­fiziente Ge­stal­tung komplexer Ge­schäfts­pro­zessen
  • Sie arbeiten intensiv bei den Budgetplanungen mit und setzen die frei­ge­ge­benen Budgets und Planungen um
  • Sie ver­ant­worten die Ver­hand­lung und Ein­haltung von Ver­trä­gen mit ex­ternen Dienst­leis­tern, Lie­feranten und wei­teren Ver­trags­partnern

  • Betriebs­wirt­schaft­liches Stu­dium oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung
  • Erste Lei­tungs­er­fah­rung in einer Klinik oder einer ver­gleich­baren Ein­richtung im Ge­sund­heits­wesen
  • Sie ar­beiten struk­tu­riert, ana­ly­tisch und Sie mö­gen Ab­wechs­lung im Ar­beits­all­tag
  • Or­ga­ni­sa­tions­talent, Ko­opera­tions­fähig­keit, Durch­setz­ungs­vermögen, über­durch­schnitt­liches En­ga­ge­ment und die aus­gepräg­te Fähig­keit zur Mit­ar­bei­ter­führung
  • Ein Füh­rungs­stil, der ge­prägt ist von Offen­heit, Tran­spa­renz und Em­pa­thie

  • Viel Gestaltungsspielraum für Selbst­ver­wirk­lichung und eigen­ständiges Arbeiten
  • Eine attrak­tive Vergü­tung und viele Be­ne­fits für Mit­ar­beit­ende
  • Eine inter­diszipli­näre, team- und funk­tions­über­grei­fende Zu­sammenarbeit
  • Per­spek­tivisch ist die Er­teilung von Pro­kura und die Über­nahme der Funk­tion als stellvertretender Ge­schäfts­führer (m/w/d) nach einer Be­währungs­zeit vor­gesehen
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