Job Description
Das Unternehmen Resopal steht aus Tradition für Moderne: In Groß-Umstadt (Landkreis Darmstadt-Dieburg) produzieren wir seit 1946 mit 600 Mitarbeitern dekorativen Schichtstoff. Wir profitieren von unserem Mutterkonzern Wilsonart und der engen Zusammenarbeit mit unseren europäischen Schwesterunternehmen. Unsere Marke Resopal hat eine starken Namen: Sie baut auf unserer 150-jährigen Tradition und geht trotzdem immer mit der Zeit.
- Erstellung und Pflege von Technischen Dokumenten: Produktdatenblätter, Verarbeitungshinweise und Konformitätserklärungen
- Anwendungstechnische Beratung von Kunden (Planer, Händler, Verarbeiter, Endkunden), telefonisch oder schriftlich (hauptsächlich per E-Mail)
- Technische Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Anwendungstechnische Unterstützung von Vertrieb, Marketing und Einkauf
- Anwendungstechnische Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Verfahren
- Vorbereitung Durchführung von Produktschulungen
- Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Produktschulungen
- Aufbau von Produktschulungen bei neuen Produkten
- Koordination von Produktzulassungen und Prüfzeugnissen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Holztechnik, Schreinermeister/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert, idealerweise in einer designorientierten Branche
- Vertrauter Umgang mit CRM-Programmen, Datenbanken, Excel, PowerPoint und neuen Medien ist Voraussetzung
- Spaß an Produktberatung und Repräsentanz der Marken
- Hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort & Schrift
- Technisches Knowhow
- Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen)
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift
- Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Freundliche, aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit
- Hands-On-Mentalität
- Ein tolles Team in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
- Internationale Tätigkeit bei lokaler Anbindung
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gruppenunfallversicherung
- Frühstücksmobil und Küche
- Fitnessstudio auf dem Werksgelände
- Gute Verkehrsanbindung mit ausreichend kostenlosen Parkplätzen
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiter*innen Rabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes für Events, Dienstleistungen, Produkte
- Angebot an Sprachkursen und individuellen Weiterbildungen
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