Job Description
Atlantic Zeiser mit Hauptsitz in Emmingen-Liptingen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Systeme, einschließlich Hardware- und Softwarekomponenten, für die Konsumgüterverpackungsindustrie und den Kartenmarkt. Das Produktportfolio von Atlantic Zeiser umfasst Technologien für die digitale Codierung und Kennzeichnung, die individuelle Gestaltung und den Schutz von hochwertigen Kosmetika und anderen Luxusprodukten sowie komplette Systeme für den Druck und die Personalisierung von ID-, Finanz- und Geschäftskarten.
Atlantic Zeiser ist Teil von Coesia, einer Gruppe von innovationsbasierten, weltweit tätigen Unternehmen für Industrie- und Verpackungslösungen mit Hauptsitz in Bologna, Italien. Coesia hat operative Einheiten in 36 Ländern, einen Umsatz von 2.015 Millionen Euro im Jahr 2022 und über 8.000 Mitarbeiter.
- Kontieren, Buchen und Kontrollieren von Eingangsrechnungen
- Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten
- Erstellung von Saldenbestätigungen
- Erfassung und Veranlassung von Zahlungsausgängen
- Erstellen von Kreditorenstämmen inkl. Stammdatenpflege
- Buchen der Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenabrechnungen
- Anlagenbuchhaltung
- Mitarbeit bei Monats, Quartals und Jahresabschlüssen
- Bei entsprechender Qualifikation ist die Übernahme weiterer Aufgaben denkbar
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im buchhalterischen Bereich
- Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Idealerweise Erfahrung mit Abschlüssen nach HGB und IFRS
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse MS-Office
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und Buchhaltungsprogrammen
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie und der Unterstützung eines internationalen Konzerns
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung und Arbeiten in einem leistungsstarken und kollegialen Umfeld
- Traditioneller Mittelstand in der globalen COESIA-Gruppe: das Beste aus beiden Welten
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmaßnahmen durch individuelle COESIA Talent Development Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Homeoffice (mobile work)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, Leasing-Bike-Angebot und Hansefit
- Familienfreundlicher und geographisch bevorzugter Standort im Dreieck Bodensee, Schweiz, Schwarzwald mit hohem Erholungswert