Mitarbeiter (w/m/d) Marktkommunikation für Kundenaufwuchs, Sonderprojekte und Sonderkunden

Job Description

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der Energy Market Solutions GmbH (EMS), einem Unternehmen der ENTEGA AG und der HEAG AG. EMS arbeitet eng mit den neuen Akteuren der Energiewirtschaft aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen, sodass durch intelligente Stromprodukte und Energiemarktlösungen, die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität sinnvoll zusammenwachsen können.

Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter (w/m/d) Marktkommunikation für Kundenaufwuchs, Sonderprojekte und Sonderkunden
Berlin | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid


  • Sie sind verantwortlich für die operative Abwicklung von Geschäftsvorfällen der GPKE aus der Sicht eines Lieferanten (Strom).
  • Die Ummeldung und Abrechnungsvorbereitung von RLM- und EEG-Anlagen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Außerdem übernehmen Sie die Überwachung des EDIFACT-Datenaustauschs mit Marktpartnern.
  • Sie sind zuständig für die Pflege von Kunden- und Marktpartnerstammdaten.
  • Die Abrechnung von Mieterstromprojekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab

  • Abgeschlossene informationsverarbeitende oder kaufmännische Ausbildung mit gutem prozessualen Grundverständnis oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in den Prozessen GPKE, WiM, MPES
  • Idealerweise Erfahrung mit den Mietstrom-Konzepten
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden und in der Kommunikation mit Marktpartnern und Dienstleistern

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice/Office)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsträchtigen Branche
  • Nette, angenehme, engagierte Kollegen und flache Hierarchien
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