Experte (m/w/d) Projekt Management Office (PMO) / Digitale Transformation

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Experte (m/w/d) Projekt Management Office (PMO) / Digitale Transformation

Standort: Wiesbaden


  • In Ihrer Rolle gestalten Sie das IT-Portfolio-Manage­ment der R+V, indem Sie das IT-Management, die IT-Abteilungen sowie unsere Fachbereiche zu allen diesbezüglichen Themen fachlich begleiten.
  • Sie koordinieren die Durchführung von agilen Zeremonien oder Steuerungs-Meetings auf Portfolio-Ebene und stellen damit den Beitrag der IT zur Erreichung der Unternehmensziele sicher.
  • Sie lösen Herausforderungen, die wir auf dem Weg zum Erreichen unserer gesetzten Ziele haben.
  • Sie haben den Überblick über die angestrebten Veränderungen und unterstützen Kolleginnen und Kollegen beim Vorantreiben wichtiger Themen, um unsere Ziele zu erreichen.
  • Veränderungen fördern und begleiten Sie mit dem richtigen Mix aus Kreativität, Empathie, Offenheit und Kommunikationsgeschick.
  • Sie unterstützen uns mit Ihrer Expertise in der Trans­formation zum agilen Unternehmen.

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Beratung, Projekt-, IT-Portfolio- oder Change-Management
  • Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Idealerweise Know-how im Finanz- und Versicherungs­umfeld
  • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wäre ein klares Plus

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

View More