Ernährungstherapeutin / Ernährungstherapeut (m/w/d) Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Job Description

Ernährungstherapeutin / Ernährungstherapeut (m/w/d)

für unsere Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.

• Standort: Düsseldorf
• Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf
• Vergütung: E9b TVöD
• Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
• Befristung: Unbefristet
• Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 23.05.2024
• Referenzcode: 59_24

Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Leitung: Herr PD Dr. med. PD Dr. phil. Reissner) umfasst 52 stationäre sowie 28 teilstationäre Behandlungsplätze bestehend aus einer Kinderstation, zwei Psychotherapiestationen (Schwerpunkt Essstörung, soziale Phobie, affektive Störungen, Psychosen) mit Akut- und Regelversorgung, einer Eltern-Kind-Station und einer Tagesklinik mit 2 Standorten (Düsseldorf und Hilden) sowie einer Institutsambulanz (Düsseldorf und Hilden).

Die Abteilung arbeitet nach einem multimodalen kinder- und jugendpsychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzept mit diagnostischen, verhaltenstherapeutischen, tiefenpsychologisch orientierten und systemisch-familientherapeutischen Angeboten im Einzel-, Familien- und Gruppen-Setting. Die Versorgungspflicht der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie besteht für die Landeshauptstadt Düsseldorf sowie den Kreis Mettmann (mit 10 Städten) und damit für 1,2 Mio. Einwohner. Die Schwerpunkte liegen u. a. im Bereich psychische Störungen bei Schulvermeidung sowie Transitionspsychiatrie in Kooperation mit der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin.

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigten­struktur abzubilden.

• Selbstständige Arbeit als wichtiger Teil des multimodalen und multiprofessionellen Teams auf unserer Station und Ambulanz mit Schwerpunkt Essstörungen
• Eigenständige Ernährungstherapie und Ernährungsberatung der Patient*innen und ihrer Bezugspersonen in Einzel- und Gruppensettings
• Erstellung und kontinuierliche Anpassung von individuellen Ernährungsplänen der Patient*innen
• Durchführung von z. B. Kochgruppen, Genusstrainings, Portionierschulungen, Modellessen, themenzentrierten Gesprächsgruppen
• Anleitung, Unterstützung und die gezielte Krankenbeobachtung bei der Nahrungsaufnahme
• Einbringen fachlicher Kompetenzen in die Konzeptarbeit
• Teilnahme an internen Visiten, Besprechungen, Supervisionen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ernährungstherapie, z. B. „Klinische Ernährung“ oder
• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Diätassistent*in mit staatlicher Anerkennung und Fortbildung zur / zum Ernährungsberater*in oder einer vergleichbaren Qualifikation

Worauf es uns noch ankommt

• Berufserfahrung im ernährungstherapeutischen Arbeiten, idealerweise auch im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, insbesondere Jugendliche mit Essstörungen
• Geduld, Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen
• Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit auch an einzelnen Wochenenden
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Wertschätzende, offene Persönlichkeit mit Teamgeist
• Hohe soziale Kompetenz
• Kooperationsbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz
• Motivation zur Netzwerkarbeit

• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
• Chancengleichheit und Diversität
• Kooperatives Arbeitsumfeld
• Coaching- und Supervisionsangebot
• Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den ÖPNV

Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fach­lichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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