Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Rhein Plast GmbH

Job Description

Standort: Bad Dürkheim

Der Geschäftsbereich Industrial Packaging Liner ist mit den vier Verpackungsspezialisten NITTEL Halle GmbH, Rhein-Plast GmbH (Bad Dürkheim), Tesseraux GmbH (Bürstadt) und Liner Factory (Ahaus) ein zentraler Teil der Wachstumsstrategie der Ringmetall SE. Mit in Summe rund 300 Mitarbeitern werden an vier Standorten industrielle Spezialverpackungen gefertigt. Diese reichen von passgenauen Innenhüllen für die Chemie- und Lebensmittelindustrie über flexible Verpackungslösungen für den Food- und Non-Food-Bereich bis hin zu hochsensiblen Primärpackmitteln für die Pharma-, Medizin- und Bio-Tech-Industrie.

Wir suchen Menschen, die sich begeistern können für das familiäre Arbeitsklima, die Gestaltungsfreiheit und die Flexibilität von mittelständischen Unternehmen, kombiniert mit den vielseitigen und spannenden Herausforderungen von börsennotierten Großkonzernen.

Wenn Sie uns gerne dabei helfen möchten unsere Marktführerschaft insbesondere im Bereich qualitativ hochwertiger Spezialverpackungen im B2B-Bereich auszubauen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an.


•Kommunikation mit Kunden (z.B. Spezifikationen, Abwesenheitserklärungen, Reklamationen, Fragebögen)

•Aufbau und Pflege einer Softdatenbank

•Organisation von internen und externen Untersuchungen (z.B. nach Verordnung EU Nr. 10/2011 etc.)

•Stellvertretung Leitung Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement

•Allgemeine Aufgaben im QS/QM-Bereich

•Unterstützung im QS-Labor: Freigabe von Aufträgen, Erstellung von Prüfzertifikaten


- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor im technischen Bereich

- wünschenswert Berufserfahrung im QS- und QM-Bereich

- Sicherer Umgang mit MS-Office

- Zuverlässigkeit, Engagement, sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

- Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken

- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit


- Work-Life-Balance: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub

- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge

- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche sowie externe Seminarangebote

- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung

- kostenfreies Obst, Kalt- und Heißgetränke

- Jobrad

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