Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen

Job Description

Seit über 70 Jahren steht die Straßenverkehrsgenossenschaft (SVG) für Zuverlässigkeit, Qualität und Erfahrung in Transport und Logistik. Für unseren Bereich Versicherung – in Kooperation mit der R+V/KRAVAG-Versicherungsgruppe – sucht die SVG engagierte Nachwuchskräfte.

Werde Teil unseres Teams in der KSVG Versicherungsvermittlung Sachsen und Thüringen GmbH in der Region Dresden zum 01.08.2024!

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen

Ausbildungsstart: 01.08.2024


  • Kennenlernen unserer Versicherungsprodukte
  • Beratung und Betreuung der Firmenkunden zu ihren Versicherungsthemen – persönlich oder digital
  • Praxis im genossenschaftlichen Firmenkundenvertrieb
  • Theorie in der regionalen Berufsschule

  • Guter Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife
  • Aufgeschlossene und kommunikative Art
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Du passt außerdem zu uns, wenn du

  • ein offener und hilfsbereiter Teamplayer mit kreativen Ideen bist.
  • Spaß am Umgang mit Menschen hast.
  • bereits eine Ausbildung absolviert hast.

Ausbildungsabschluss & Vergütung:

  • Eine gut strukturierte Ausbildung mit zwei Abschlüssen in 3 Jahren: Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und Geprüfter Finanzanlagenfachmann (m/w/d)
  • Gute Ausbildungsvergütung: 1.205 EUR, 1.282 EUR, 1.370 EUR monatlich je Ausbildungsjahr (ab 01.09.2024)
  • Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern
  • Vermögenswirksame Leistungen

Mobilität & Ausstattung:

  • Notebook
  • Lernmittelzuschuss
  • Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung vom Berufsschulstandort

Work-Life-Balance:

  • Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden:

  • Kooperationen mit EGYM WELLPASS und Benefits.me
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

Weiterbildung & Entwicklung:

  • Laufende Unterstützung und Begleitung durch Mentoren
  • Ausbildung im Blended Learning - Format
  • Innovative und vertriebsorientierte Projekte mit Praxisbezug
  • Ergänzende innerbetriebliche Trainings sowie Prüfungsvorbereitungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium)
  • Beste Übernahmechancen und Entwicklungsperspektiven
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