Job Description
Starten Sie mit uns direkt beim Aufbau
Sie sind auf der Suche nach einem Job, in dem Sie viel bewegen können? Dann sind Sie bei der Festung Familie GmbH genau richtig. Mit viel Engagement und Motivation unterstützen wir Familien, Kinder und Jugendliche. Mittlerweile sind wir an zwei Standorten vertreten: in Offenbach und im Landkreis Groß-Gerau. Dadurch, dass wir noch ein relativ neuer Träger sind (3,5 Jahre) befinden wir uns gerade sehr im Wachstum. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei uns sehr gut und man kann bei der Entstehung von neuen Angeboten von Anfang an dabei sein! Ab Oktober bieten wir im Landkreis Groß-Gerau eine stationäre Inobhutnahme für Kinder von 5-12 Jahren an für die wir Mitarbeiter/innen suchen, die direkt zu Beginn mit uns starten.
Schaut auch gerne auf unserer Homepage oder unseren Social Media Auftritten nach, um einen Eindruck von uns und unserer Arbeit zu erhalten. Wir freuen uns, wenn ihr uns als Arbeitgeber kennenlernen wollt, da uns das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen besonders wichtig sind.
Sowohl Teil- als auch Vollzeit ist möglich und auch als Honorarkraft kann man bei uns tätig werden. Für ein Anerkennungspraktikum stehen wir ebenfalls zur Verfügung und freuen uns hier auch auf die Nachfrage.
Besucht uns auch gerne auf Instagram: Festung Familie GmbH
Wir suchen Mitarbeiter/innen zum 01.10.2024
Die Hauptaufgabe besteht darin Kinder in der Kriseninterventionszeit in der Inobhutnahme rund um die Uhr zu betreuen und zu unterstützen. Dies beinhaltet:
- die Versorgung der Kinder im Alltag
- enge Kooperationen mit den Beratungszentren / Sozialen Diensten des Jugendamtes, Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe
- Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen besonders im Hinblick auf eine Rückführung (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen)
- Alltags- und Freizeitgestaltung mit Kindern
- Aufarbeitung und Unterstützung mit der belastenden Ausnahmesituation
- Förderung von Ressourcen
- Konfliktregulierung
- Teambesprechungen und Supervision
- Berichte für das Jugendamt schreiben
- Wertschätzung und Empathie
- Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstreflektion
- Stressresistenz und Belastbarkeit
- Interesse am Mitaufbau der Inobhutnahme
- Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, der Psychologie oder der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit
- Anerkennungsjahr in den oben genannten Bereichen
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspfleger/in
- Vorerfahrungen im stationären Bereich sind wünschenswert
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Führerschein
- angemessene Vergütung angelehnt an den TVöD SuE S12
- Wertschätzendes und motiviertes Arbeitsklima
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsfähigkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzkrankenversicherung und ein Gesundheitsbudget
- Möglichkeit an verschiedenen Projekten teilzunehmen
- regelmäßige Reflektionsgespräche zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen