Job Description
- Verantwortung für die Analyse, potentielle Neugestaltung und Harmonisierung von Accounting Prozessen
- Planung und Durchführung divisionsübergreifender Workshops
- Kontinuierliches Hinterfragen des Status Quo sowie Entwicklung von Zielszenarien mit Fokus auf Harmonisierung und Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Experten der Divisionen
- Ergebnisdokumentation und Aufbereitung von Kommunikations- sowie Trainings-Unterlagen
- Unterstützung der Projektleitung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Accounting sowie mit Prozessen/Prozessmodellierung und Prozessworkshops
- Erste Erfahrungen im Change Management und/oder Transformationsprojekten
- Kenntnisse in einem Shared Service Center Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikation- und Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Geringe Reisebereitschaft von ca. 10-20%
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
View More