Pflegefachkraft / MFA für die Urologie Funktionsdiagnostik

Job Description
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Wir suchen Sie für die Urologie im St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als

Pflegefachkraft / MFA für die
Urologie Funktionsdiagnostik


  • Assistenz bei endoskopischer Diagnostik und urologischen Interventionen
  • Unterstützung bei modernen Diagnostikverfahren und den Laserverfahren in der Urologie
  • OP-Assistenz /Instrumentieren bei endoskopischen Eingriffen, z. B. bei Steinerkrankungen
  • Betreuung sedierter Patient*innen und bei Eingriffen in Lokalanästhesie
  • Assistenz bei radiologischer Diagnostik in der Urologie
  • Koordination der Organisationsabläufe und Terminmanagement

  • Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder MFA
  • Vorerfahrung in der Endoskopie/Funktionsdiagnostik erwünscht, aber nicht Bedingung
  • Teamorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Freude an einem breit gefächerten und vielseitigen Aufgabengebiet
  • Selbstständigkeit und Engagement
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen, interprofessionellen Team
  • Geregelte Arbeitswoche mit Tätigkeit in der Kernarbeitszeit ohne Wochenendarbeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Eine leistungsstarke Altersvorsorge
  • In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
  • Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
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