Sachgebietsleitung (m/w/d) Kunden- und Abrechnungsservice

Stadt Rodgau

Job Description

Die Stadtwerke Rodgau (www.stadtwerke-rodgau.de) sind ein moderner Dienst­leister mit mehr als 130 motivierten Mit­arbei­tenden in kommunaler Hand.

Als Eigen­betrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadt­werke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasser­versorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungs­management, Stadt­ent­wässerung, Friedhofs­wesen, Mobilität und Infra­struktur. Die Stadt­werke Rodgau sind ein Eigen­betrieb in steter Weiter­entwicklung mit fach­über­greifenden Aufgaben­bereichen und zahl­reichen Perspektiven.

Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verant­wortung, die damit einhergeht – daher suchen wir für diese Position zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kunden- und Abrechnungsservice

Job-ID: 24-SW-03

Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | TVöD bis zur E9c | ab sofort, unbefristet


  • Personalführung und Koordination des Teams
  • Organisation des Sachgebiets und Weiterentwicklung jeglicher Art (strategisch, prozessual, systemisch)
  • Abrechnungsvorbereitung und -durchführung inkl. der Erstellung von Bescheiden
  • Überwachen und Abwickeln der Forderungs- und Debitorenmanagement-Prozesse
  • Erstellen von Statistiken
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Kunden- und Abrechnungsservice

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Berufsorientierte Fortbildung/Studiengang im kaufmännischen oder verwaltungs­rechtlichen Bereich
  • Führungspersönlichkeit mit Zertifikat zur Mitarbeiterführung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Stadtwerkesegment und Kundenservice
  • Fachkenntnisse der in dem Bereich geforderten gesetzlichen Grundlagen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft-Office (neue Versionen); Erfahrung mit der Software kVASy ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden-/Bürgerorientierung sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und freundliches sowie zielsicheres Auftreten
  • Fachübergreifende und vernetzte Denkweise
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement

  • Einen sicheren und viel­seitigen Arbeits­platz
  • Eingruppierung (nach Qualifikation) bis zur Entgelt­gruppe 9c TVöD inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau
  • Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen und Jahres­sonder­zahlung
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Gutes Betriebsklima
  • Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)
  • Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere viel­fältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote
  • Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt
  • Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau
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