Job Description
Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme wie auch umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.
Du hast Spaß an der Optimierung von Personalprozessen? Zudem sind Dir Workflows sowie Berechtigungskonzepte ein Begriff und Du arbeitest gerne mit IT-Tools? Dann werde Teil der Energie- sowie Mobilitätswende und liefere als
Personalreferent*in (m/w/d) Schwerpunkt SAP HCM
einen wertvollen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!
- Du wirkst federführend bei der konzernweiten Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls Organisationsmanagement (OM) mit
- Zudem unterstützt Du bei der Pflege des Berechtigungskonzepts für das SAP HCM
- Du gestaltest und optimierst Personalprozesse und setzt diese insbesondere im Bereich der Personalbetreuung um, z. B. durch die Standardisierung und Digitalisierung von Vorlagen
- Darüber hinaus bist Du für die Betreuung und Weiterentwicklung der im SAP HCM laufenden Workflows (ESS / MSS, Fiori, Foxysoft etc.) verantwortlich
- Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Entgeltabrechnung (SAP HCM PY) und Zeitwirtschaft (SAP HCM PT) sowie bei der SAP S/4HANA Migration mit
- Außerdem sorgst Du für den Aufbau von Expertenwissen im Personalbereich
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Zudem bringst Du sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (Personaladministration, Customizing, Reporting) sowie den MS-Office-Programmen mit
- Du hast erste Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Anforderungsmanagement bzw. Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder Teilprojektleiter (m/w/d) in einem IT-Projekt sammeln
- Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, prozessuales Denkvermögen sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Dich aus
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher wie auch familiärer Belange
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmen-Abo, Carsharing und JobRad-Leasing
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
- Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
- Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl