Job Description
Ausbildung Kaufmann * Kauffrau für Digitalisierungsmanagement- IB Zentrale Geschäftsführung
- 01.08.2024, befristet
- 60389 Frankfurt am Main
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Der Internationale Bund ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.
Wir bieten Ihnen mit der Ausbildung die Chance, in einem motivierten Team fachspezifisches Wissen zu erwerben und praktische Erfahrungen im Bereich des Digitaliserungsmanagements zu sammeln. Durch die Einbindung im Team lernen Sie aus erster Hand und können das theoretische Know-How direkt praktisch anwenden.
- Durchlauf von verschiedenen Abteilungen des Unternehmens wie z.B. IT, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie HR
- Begleitung von verschiedensten Projektarbeiten
- Eigenverantwortliche Bearbeitung kleiner Projekte, z.B. Präsentationen und Statistiken, Aufnahme und Visualisierung von Geschäftsprozessen
- Digitalisierung von Arbeitsprozessen mit Hilfe unterschiedlicher technischer Tools
- Prozessautomatisierung
- Erstellung und Implementierung von Anwendungslösungen
- Schulung und Unterstützung von Endanwendern im Bereich IT
- Berufsschulunterricht in Blockform, an der Frankfurter Bethmann Schule
- Sehr gute mittlere Reife, gute Fachhochschulreife oder Abitur (gerne auch Studienabbrecher, der*die lieber auf eine praktische Ausbildung umschwenken will)
- Gute Noten in Mathematik und Deutsch
- IT-Affinität
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Word, Excel und PowerPoint
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Interesse an Büroarbeit und wirtschaftlichen Zusammenhängen (auch Verantwortung übernehmen wollen)
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Neugierde sowie gutes technisches Verständnis runden das Profil ab
Finanzielle Vorteile
- Diensthandy
- Attraktive Ausbildungsvergütung
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Einblicke in verschiedene Bereiche im Rahmen der Ausbildung
- Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte während der Ausbildung und regelmäßige Feedbacks
Unternehmenskultur
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest