Job Description
Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in über 100 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant*innen. Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind mehr als 50.000 Expert*innen jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.- Du bist für die Konzeption und operative Umsetzung unserer ganzheitlichen Onboarding-Prozesse zuständig und verantwortest hierbei u.a. die Planung und Umsetzung unserer standortübergreifenden Willkommensveranstaltung in Berlin.
- Du fungierst als erste Kontaktperson für alle neuen Mitarbeitenden und Führungskräfte zum Thema Onboarding.
- Dafür entwickelst und strukturierst du stetig unser Onboarding-Konzept inkl. der dahinterliegenden Prozesse, um so die bestmögliche Employee Experience sicherzustellen.
- Du bist für die operative Umsetzung eines Entwicklungsprogramms für unsere Young Talents zuständig, analysierst Bedarfe der Organisation und leitest hieraus konkrete Verbesserungspotenziale und Initiativen ab.
- Du hast stets die neusten Trends der Personalentwicklung im Blick und siehst dich als Treiber*in von inspirierenden Ideen und Konzepten.
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang in Kombination mit ersten relevanten praktischen Erfahrungen
- Großes Interesse am Bereich Personalentwicklung und besonderes Bestreben zur Gestaltung und Förderung einer einzigartigen und verbindenden Kultur in unserem Unternehmen
- Freude an der Analyse bestehender Angebote und Prozesse sowie an der Weiterentwicklung dieser
- Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie die Passion, die eigenen Projekte mit Drive und Enthusiasmus voranzutreiben
- Moderationsfähigkeiten in Verbindung mit einer klaren und ausdrucksstarken Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint) sowie eine ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen für eine zielgruppengerechte Kommunikation
- Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.
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