Job Description
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Hochschulreferat Bau- und Gebäudemanagement | Campus Gummersbach
- Aufbau, Betrieb und Sicherstellung einer rechtssicheren Verwaltung elektrotechnischer Anlagen und deren Betriebssicherheit für den Campus Gummersbach
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und des elektrotechnischen Regelwerks im Betrieb (z.B. VDE, DIN EN, TRBS, DGUV, ArbSchG, BetrSichV, ArbStättV)
- Fachliche Leitung des elektronischen Betriebsteils im Technischen Gebäudemanagement
- Überwachung der ordnungsgemäßen Errichtung, Änderung und Instandhaltung elektrischer Anlagen mit internen und externen Partner*innen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß aktueller Betriebssicherheitsverordnung
- Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen
- Beschaffung und Ausschreibungen gemäß gängigen Vorschriften (z.B. VOL, VOB, BGB)
- Energetische Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Ausbildung zum*r geprüften Meister*in, jeweils mit Fachrichtung Elektrotechnik
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Gute Kenntnisse von elektrotechnischen Anlagen, Anlagen der Gebäudeautomation sowie MSR-Einrichtungen
- Versierter Umgang mit MS Office-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9b TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub